红瓜子早课堂第364期：用人要养，养人要用-养用结合

浏览次数：579        发布时间：2017-12-28 09:51:33

---

今天周四，在红瓜子每天每个部门早要开个早会，以总结昨日工作问题，解决问题，方得以更好的进步~

每日一问：今天你有没有学习呢？

红瓜子传媒每日早课堂7.40依旧准时开课，让我们一起来学习今天的内容吧！

嗯咳~老规矩，先来介绍一遍我们的早课堂：

早课堂是红瓜子传媒部分员工自发组成的学习团队，在每周一至周五早上7:40分开始至8:40进行一个60分钟

学习和自我提升的课堂。

《红瓜子-早课堂》

▲早课堂学习内容

创新思维与领导艺术——刘峰（苦口婆心型）

一、养用结合

A. 刘邦决策正确，用人得当。带兵有韩信，运筹帷幄有张良，后勤保障有萧何；

B. 项羽、诸葛亮的用人局限；

C. 用人就是要放手，授权、放权；

D. 下级能干的事情千万不要揽到自己手里；

E. 领导干部两件大事：出主意，用干部。

2、用人所长越用越长，用人所短越用越短；

A. 用人要取长补短；

B. 人才流动才增值。

二、用人不疑，疑人不用

1、千金难买一个信。魏文侯底下有一个能打仗的将领岳羊打仗回来参加庆功宴，宴会上难免得意洋洋，亦对君主有怠慢之词，身为君主，魏文侯并不生气，晚会结束，送给了岳羊一个礼物，嘱咐他回去之后再打开。礼物是什么？岳羊在外打仗三年期间，魏文侯收到的三包关于岳羊的检举信。魏文侯以此婉转提醒对方，任何一个名将的成功离不开领导的赏识、支持和坚定的保护。可想岳羊收到之后什么心情，羞愧啊！所以，第二天一大早就跑带魏文侯身边去认错了。

2、关键要建立一个制度，疑人也要用；

3、对人既要有信任，也要有章法。

三、用人要养，养人要用

1、先学和后学：要不断更新知识，才能跟得上时代的发展；

2、学会与会学：掌握技巧，不仅自己学，还要传授；

3、通过教下级来学习知识，是最快最有效的方法。

4、通过做来学习，实践中学习（写字原理）。

5、通过“忘”来学习，忘掉过去。

6、放电与充电的关系。

成功人士的三大习惯：微笑、赞美、讲故事！

---

下面是学习见证

爱学习，更爱分享，学会之后再分享出来理解更深刻

是不说招进来一个人才就马上适合用在钢刃上的，经过自身公司的磨练之后，方才能看出适不适合将其按在钢刃上。

不仅爱学习，还要爱运动，保持良好的身体状况可以帮助我们更好的生活和工作。

---

爱学习、爱分享、爱运动

每天早晨7.40，带上你的小本本一起来吧~

红瓜子早课堂与你不见不散！